1月5日，公司黨委書記王伍升到鋼構(gòu)公司開展工作調(diào)研，公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)吳志停，人力資源部主任趙健，厄瓜多爾分公司經(jīng)理楊二偉，鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負責(zé)人參加。鋼構(gòu)公司圍繞人才隊伍建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目施工建設(shè)、人力資源、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、財務(wù)管理等方面的工作情況及2024年重點工作計劃進行匯報。
王伍升在了解鋼構(gòu)公司年度各項工作的同時，傾聽了參會代表的訴求和建議，現(xiàn)場給予協(xié)調(diào)解決，肯定了鋼構(gòu)公司2023年度的工作成果，并對鋼構(gòu)公司新一年的工作提出了四點要求：一是深刻把握“五個必須”的規(guī)律性認識，必須把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為新時代的硬道理，必須堅持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動；二是要打牢高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，將市場、項目、技術(shù)、裝備和人力資源等作為高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，增加自身發(fā)展的底氣和競爭力；三是推進黨建和生產(chǎn)經(jīng)營之間的高度融合，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，發(fā)揮好“黨支部特色工作”的重要作用，通過特色工作的有效開展，引領(lǐng)全體員工共同追求高質(zhì)量發(fā)展。四是接續(xù)奮斗，保持高昂的斗志，穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，培育新的經(jīng)濟增長點，拓展新的市場空間，推廣應(yīng)用新的技術(shù)和裝備，壯大人才隊伍，爭取新的一年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
（鋼構(gòu)公司 張帥）
（下圖為會議現(xiàn)場照片）
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